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人才战略

携手双丰
成就天地间


携手双丰,成就天地间、历经数载的悉心锤炼、当我们以崭新的姿态直立于时代的前沿、未来,因为梦想而变得美丽、在双丰创新可以改变世界,激情足以创造未来。


因为它是一个时代的梦工厂、走进双丰、让真知在这里升华让人生在这里锻造、我们共同迈步、成就天地间。


双丰坚持“科技先导、人才为本、产业报国”的经营理念,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。集团已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。双丰以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念,使企业成为人才集聚的高地。一是为人才营造良好的平台和发展空间---作到事业留人;二是在企业的范围内实行各类特区的分配政策---作到待遇留人;三是创造优良的文化氛围,不断强化企业内部的亲和力、凝聚力---作到文化留人。这“三个留人”是企业人力资源管理工作的核心定位。


关于人才的选拔、使用,坚持公平、公正、公开,建立了科学的人力资源管理体系,使每一个有能力、有事业心的人都能在建设双丰的事业中发挥自己的能力,实现自我抱负。


人才观念:胜任本职工作就是人才?创新开拓就是优秀人才。


人才是双丰的第一资源。双丰吐纳百川,汇萃精华。无论是博士、硕士及高级管理人员,还是战斗在生产、销售、科研、服务一线,用自己勤劳的双手,发挥自己聪明才智,不断开创双丰事业的普通工人、管理人员、营销人员、普通科研工作者,都同样是双丰不断发展、不可或缺的优秀人才。


我们希望有更多的人才加入双丰事业的行列,更多的人关注双丰的发展!


技术支持

努力为顾客提供合作过程中任何形式的无偿技术咨询和产品跟踪服务。

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